Kamu Çalışanlarına Müjde: Eğitim Saatleri 'Fazla Mesai' Sayılacak

Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK), kamu kurumlarında çalışan personelin mesai saatleri dışında katıldığı hizmet içi eğitim faaliyetlerine ilişkin önemli bir tavsiye kararı yayımladı. Kurum, söz konusu eğitimlerin gönüllülük esasına dayalı olsa dahi, resmi çalışma saatleri dışında gerçekleşmesi durumunda 'fazla çalışma' olarak kabul edilmesi gerektiğine hükmetti. Bu karar, kamu sektöründe uzun süredir tartışılan bir mağduriyeti gidermeyi hedefliyor. Alınan karara göre, mesai saatleri dışında eğitim alan kamu personeline öncelikli olarak bu sürenin karşılığında izin kullandırılması esas alınacak. Kurum yönetimi tarafından izin kullandırılmasının mümkün olmadığı veya hizmetin aksayacağı durumlarda ise personelin hak ettiği fazla mesai ücretinin ödenmesi zorunlu tutulacak. KDK'nın bu kararı, kamu çalışanlarının özlük haklarının korunması noktasında emsal niteliği taşıyor. Uzmanlar, bu düzenlemenin kamu kurumlarındaki eğitim planlamalarını daha verimli hale getireceğini ve personelin motivasyonunu artıracağını belirtiyor. İlgili kurumların, KDK'nın bu tavsiye kararı doğrultusunda iç yönetmeliklerini güncellemeleri ve mesai dışı eğitim süreçlerini yeniden yapılandırmaları bekleniyor.